Help me with LDR531 Organizational Leadership University of Phoenix Week 4 Conflict Resolution Homework

Question - As you continue to develop in your career, you will find that your responsibilities as a leader 
will increase. You will be tasked with many different jobs, such as managing conflict, handling 
communication challenges among your team members, or addressing organizational 
communication needs. As you know, no employee likes to speak up only to have his or her 
ideas not taken seriously, or to confront others about their working styles, or to face 
uncomfortable gossip among coworkers. 
View the LDR/531 St ...Read More orybooks. 
Develop a summary of no more than 1,050 words that includes multiple ways to handle the 
three situations shown in the Storybooks. 
Discuss communication styles and barriers and the conflict and negotiation process involved 
in handling the three situations. For each storybook, describe the strategy or strategies you 
would apply in these situations. 
Consider the following as you complete the assignment: 
Storybook #1: 
●How would you react when a team member is being vague and trying to spin bad 
news to sound more positive, thereby making it harder for the team to actually 
approach and resolve the issue? 
●How could you encourage someone to continue to voice his or her opinion or to share 
an idea when you know she is hesitant to do so? 
Storybook #2: 
●As a manager, how would you relay an important negative message with as little 
impact on your team as possible? Why would you choose this method? 
●What is the best way to handle gossip before it spreads? 
●How might you handle your team's feelings after a negative situation has occurred that 
does not directly affect your team but affects others around them? 
Storybook #3: 
●What strategies would you use to help your team alleviate stress caused by deadlines 
before any conflict arises? 
General question for all three storybooks: 
●Think about a personal situation from your work experience that is similar to each 
storybook scenario. How would you approach the situation differently based on the 
principles you learned in the storybooks? How might the results change? 
Format your paper consistent with APA guidelines.  ...Read Less

Solution Preview - ssing conflict, noted author of Emotional Intelligence, Daniel Goleman, states “whoever has the mind to fight has broken his connection with the universe. If you try to dominate people you are already defeated” (Goleman, 1996). Dealing with conflict resolution is one of the more challenging aspects of the workplace and management. Within this p

Original Question Documents

N/A